Sueldo de empleada doméstica 2026

Cuánto cobra una empleada doméstica en 2026

El sueldo del personal de casas particulares no se negocia de cero: lo fija la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), con valores mínimos por hora y por mes para cinco categorías, en dos modalidades: con retiro (la persona vuelve a su casa) y sin retiro (vive en la casa donde trabaja). Se puede pagar más, nunca menos.

La última escala publicada en el Boletín Oficial es la de julio de 2026 (Resolución 4/2026). En agosto la Comisión acordó un nuevo aumento escalonado hasta diciembre. Estos son los valores mínimos de julio:

La calculadora de arriba tiene también los valores de agosto y una proyección para septiembre a diciembre con los porcentajes pactados.

Las cinco categorías

• Supervisor/a: coordina y controla el trabajo de dos o más personas dentro de la casa.
• Personal para tareas específicas: cocineros y cocineras contratados exclusivamente para eso, y cualquier otra tarea que exija una idoneidad especial.
• Caseros: cuidan y preservan la vivienda cuando el empleador está ausente. Es la única categoría que solo existe sin retiro.
• Asistencia y cuidado de personas: cuidado no terapéutico de niños, personas mayores, enfermas o con discapacidad.
• Personal para tareas generales: limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, cocina y todo lo típico del hogar. Es la categoría más común.

Si una persona hace tareas de dos categorías, corresponde la mejor paga de las dos.

Por hora o por mes

Cuando alguien trabaja algunas horas por semana, se paga por hora con el valor de la escala. Cuando la jornada es completa para el mismo empleador, se liquida por mes, con el mínimo mensual de la categoría. La calculadora estima el mes de una trabajadora por hora multiplicando el valor hora por las horas semanales y por 52 ÷ 12, que es lo que usa la mayoría de las liquidaciones.

Los aumentos de agosto a diciembre de 2026

El 21 de agosto de 2026 la Comisión acordó un esquema escalonado: 1,9% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,6% en diciembre, cada uno sobre el mes anterior. A eso se suma en agosto una suma no remunerativa por única vez: $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más, $11.500 entre 12 y 16 horas, y $8.000 por debajo de 12 horas. Esa suma se incorpora al básico en tres partes: 25% en septiembre, 50% en octubre y 25% en noviembre.

Hasta que la resolución se publique en el Boletín Oficial, los valores de agosto son los que difundió la Secretaría de Trabajo, y los de septiembre a diciembre, una proyección con esos porcentajes. La calculadora lo marca en cada mes.

Antigüedad y zona desfavorable

Desde septiembre de 2021 corresponde un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, sobre el salario mensual. La antigüedad se cuenta como máximo desde el 1 de septiembre de 2020, así que en 2026 el tope práctico son seis años, un 6%.

En La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones (Buenos Aires) rige el adicional por zona desfavorable, que desde abril de 2026 es del 31% sobre los mínimos de la escala.

Aguinaldo, vacaciones y lo que paga el empleador

El personal de casas particulares cobra aguinaldo: el 50% de la mayor remuneración del semestre, en la última jornada laboral de junio y de diciembre, y proporcional si trabajó menos de seis meses. Para calcularlo con fechas está la calculadora de aguinaldo. También tiene vacaciones pagas, cuya cantidad de días depende de la antigüedad, y licencias por enfermedad y maternidad.

Además del sueldo, el empleador paga cada mes los aportes y contribuciones del régimen de casas particulares, que son montos fijos según las horas semanales y se abonan con el formulario de ARCA, más la ART obligatoria. Registrar la relación laboral es un trámite gratuito en el portal de casas particulares de ARCA y protege a las dos partes.

El sueldo de la casa es un gasto fijo más

Para una familia, el sueldo del personal de casa es de los gastos fijos más grandes del mes, y cambia casi todos los meses con la escala. Conviene tenerlo anotado junto con el alquiler, las expensas y los servicios para ver el mes completo. Hormi lo registra desde WhatsApp, con el total del hogar a la vista de toda la casa.